社會責任
| 反腐敗與合規(guī) | 采購準則 |
| 人禾電子非常重視廉潔建設工作,特別設立了行為準則委員會，以“不敢腐、不能腐、不想腐”為廉政要求,竭力構(gòu)建以“修己”為核心的廉潔文化，致力于打造成為反腐敗領域的模范企業(yè)。 | 人禾電子將積極打造公正、公開、透明、負責任的采購環(huán)境。主動對供應商開展與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展相關的培訓，確保產(chǎn)品和服務從源頭上符合可持續(xù)發(fā)展的要求。為此,公司制定了相關的政策。 |
·行為準則 ·舉報人保護與獎勵規(guī)定 ·致合作伙伴的廉潔倡議書 | ·供應鏈可持續(xù)發(fā)展管理政策 ·RHI負責任礦產(chǎn)供應鏈申訴機制 ·負責任礦產(chǎn)資源供應鏈的盡責管理政策 |
勞工與人權(quán) | 環(huán)境健康與職業(yè)安全 |
人禾電子嚴格遵守《勞動法》等國家相關法律以及海外當?shù)厥褂玫姆煞ㄒ?guī),堅持公平、公正、公開的招聘及用工政策，堅決禁止雇傭和使用童工,公平對待不同種族、民族、國籍、性別的求職者和員工,尊重每位員工的觀點和思維方式。同時，參照遵循責任商業(yè)聯(lián)盟(RBA)行為準則中的人權(quán)相關條例，尊重所有員工自由結(jié)社的權(quán)利,創(chuàng)造多元化和包容的工作環(huán)境。 | 安全生產(chǎn)六個零目標:零重大火災、零爆炸事故、零重傷事故零死亡事故、零職業(yè)病事故、零環(huán)保事故。 職業(yè)健康方針:我們承諾遵守職業(yè)健康與安全法律法規(guī)，建立安全責任制,通過全員參與，科學管理,持續(xù)改進,有效培訓,確保員工職業(yè)健康與安全環(huán)境方針:保護地球環(huán)境，實施清潔生產(chǎn)，建設綠色文化。 |
·勞工權(quán)益保護政策 | ·職業(yè)健康與安全管理聲明 ·環(huán)境管理聲明 |